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AOK in Mittelfranken
Ausbildungsbeginn zum 1. September

v.l.: Felix Wirth, Ausbildungsbetreuung,  Petra Schorr, Ausbildungsleiterin in Mittelfranken, Horst Leitner, Direktor der AOK in Mittelfranken, und Heike Faff, Ausbildungsbetreuung, hießen die 41 neuen Auszubildenden herzlich willkommen. | Foto: AOK
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  • v.l.: Felix Wirth, Ausbildungsbetreuung, Petra Schorr, Ausbildungsleiterin in Mittelfranken, Horst Leitner, Direktor der AOK in Mittelfranken, und Heike Faff, Ausbildungsbetreuung, hießen die 41 neuen Auszubildenden herzlich willkommen.
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  • hochgeladen von Anna Schabesberger

Eigenes Geld verdienen, neue Kolleg*innen kennenlernen, Berufserfahrung sammeln: Viele junge Menschen starten ab 1. September mit ihrem Berufseinstieg als Auszubildende in einen neuen Lebensabschnitt. Auch bei der AOK in Mittelfranken beginnen 41 Azubis und zwei Duale Student*innen ihre Ausbildung zu Sozialversicherungsangestellten – 25 Azubis und beide Duale Student*innen davon in Nürnberg. Bayernweit sind es rund 270. „Wir investieren seit Jahren verstärkt in die Aus- und Weiterbildung junger Menschen, um frühzeitig einem etwaigen Fachkräftemangel vorzubeugen“ so Horst Leitner, Direktor der AOK in Mittelfranken.

Fundierte fachliche Qualifikation
„Die angehenden Sozialversicherungsfachangestellten erwerben vor Ort umfangreiches Fachwissen über alle Bereiche der Kranken- und Pflegeversicherung und lernen nach und nach alle ausbildungsrelevanten Abteilungen kennen“, so Horst Leitner. Die fachlich fundierte Ausbildung sieht er als Garantie für kompetenten und kundenorientierten Beratungsservice bei allen Anliegen der Versicherten und Arbeitgeber in Mittelfranken. Die AOK-Direktion bildet zurzeit insgesamt 103 junge Menschen aus – 63 davon in Nürnberg – in ganz Bayern sind es mehr als 670 künftige Sozialversicherungsfachangestellte. Die Übernahmequote bei der AOK Bayern ist mit etwa 94 Prozent überdurchschnittlich hoch.

Zunehmende Digitalisierung
„Die Digitalisierung in unserer Arbeitswelt nimmt zu. Das berücksichtigen wir auch bei der Ausbildung unserer jungen Kolleginnen und Kollegen“, erklärt Horst Leitner. Versicherte und Arbeitgeber wünschen sich unterschiedliche Zugänge, um die Beratungs- und Versorgungsangebote der AOK zu nutzen – persönlich, aber auch über digitale Kanäle. Zudem steht durch die Kombination von digitalen und analogen Unterrichtsbestandteilen aus Sicht des AOK-Direktors einer erfolgreichen Ausbildung auch bei möglichen Einschränkungen durch Corona nichts im Wege.

Das Bewerbungsverfahren läuft bei der AOK Bayern ebenfalls teilweise online ab, das heißt die Bewerber*innen reichen ihre Unterlagen digital ein. Wer sich für eine Karriere bei der AOK Bayern interessiert, findet Informationen über die Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder über das Duale Studium „Management in der Gesundheitswirtschaft (Bachelor of Science) unter www.aok.de/ag/uni/.

v.l.: Felix Wirth, Ausbildungsbetreuung,  Petra Schorr, Ausbildungsleiterin in Mittelfranken, Horst Leitner, Direktor der AOK in Mittelfranken, und Heike Faff, Ausbildungsbetreuung, hießen die 41 neuen Auszubildenden herzlich willkommen. | Foto: AOK
Die 27 neuen Auszubildenden und Dualen Student*innen der AOK in Nürnberg freuen sich auf eine spannende Ausbildungszeit. | Foto: AOK
Autor:

Anna Schabesberger aus Nürnberg

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