Nürnberger Gesundheitsnetz QuE erhält Sonderpreis

GesundMacher Award: AOK Bayern prämiert Projekte von jungen Beschäftigten für gesunde Arbeitswelt

Ob im Bereich Ernährung, Bewegung oder Stressmanagement – im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements fördert die AOK Bayern ein gesundes Arbeitsumfeld im Unternehmen. Mit dem „GesundMacher Award“ würdigt die Gesundheitskasse in diesem Jahr erstmals innovative Ideen von jungen Beschäftigten für junge Beschäftigte, die zur Förderung der Gesundheit im Arbeitsleben beitragen. Für ihre Projekte erhalten die drei Siegerteams jeweils 5.000 Euro Preisgeld für Gesundheitsaktionen im Betrieb. Gewonnen haben das Universitätsklinikum Erlangen mit dem Projekt „Gesundheitsförderung für Auszubildende“, die Constantia Pirk GmbH & Co. KG mit dem Projekt „Gesund gekocht bei Constantia“ und das Diakonische Werk Coburg e. V. mit dem Projekt „ChillPack - Entspannt durch den (Arbeits-)Alltag!“. Der Sonderpreis in Höhe von 3.000 Euro ging an das Gesundheitsnetz QuE e.G. mit dem überbetrieblichen
Projekt „Health Forward - Ganzheitliche Gesundheit für junge Praxistalente“. Insgesamt waren mehr als 40 Projekte nominiert.
Sonderpreis für Gesundheitsnetz QuE aus Nürnberg
Mit einem Sonderpreis wurde das Gesundheitsnetz QuE für das methodisch gelungene Programm „Health Forward“ ausgezeichnet. Diesen Preis überreichte Horst Leitner, Direktor der AOK in Mittelfranken, mit ganz viel Stolz: „Ich freue mich sehr, dass der Sonderpreis nach Nürnberg geht. Das inhaltlich kreative Programm des Gesundheitsnetzes QuE bietet jungen MFAs und Auszubildenden in den am Netzwerk beteiligten Arztpraxen ein vielfältiges BGF-Angebotsspektrum und passt damit optimal zu den Zielen der AOK Bayern.“ Es vereint verhältnis- und verhaltensorientierte Angebote zu Zeitmanagement, Kommunikation, mentaler Gesundheit sowie Ernährung und Bewegung und bereitet so die Teilnehmenden optimal auf die Herausforderungen im Praxisalltag vor. Der überbetriebliche Ansatz hat dabei überzeugt, denn die einzelnen Praxen könnten die Angebote mangels Ressourcen und ob ihrer Größe allein kaum realisieren.
„And the winner is…“
Die Preisverleihung des GesundMacher Awards fand im Rahmen eines hybriden Events in Nürnberg statt. Mehr als 100 Gäste nahmen an der Veranstaltung sowohl vor Ort als auch per Livestream teil. Stephan Abele, stellvertretender Vorstandvorsitzender der AOK Bayern, ging in seinen Begrüßungsworten auf die spürbaren Veränderungen und das Potenzial der jungen Generation ein: „Es ist eindrucksvoll, mit welchem Einfallsreichtum und mit welcher Motivation die jungen Beschäftigten das Thema Gesundheit im Betrieb angehen. Alle Projekte tragen hervorragend zur Stärkung der Gesundheitskompetenz junger Mitarbeitender bei und helfen, die Herausforderungen im Arbeitsalltag besser zu bewältigen.“
Kilian Hampel, Jugend- und Organisationsforscher sowie Mitautor der bereits siebten Trendstudie „Jugend in Deutschland“ setzte bei der Preisverleihung inhaltliche Akzente und griff dabei aktuelle Ergebnisse auf, die die spezifischen Bedürfnisse junger Arbeitnehmender beleuchteten. Das Thema Work-Life-Balance und vielfältige Angebote im Rahmen von Betrieblichem Gesundheitsmanagement spielen für junge Beschäftigte eine große Rolle bezüglich der Attraktivität des Arbeitgebers. Laut Hampel sind kreative Lösungen wie die im
Rahmen des GesundMacher Awards eingereichten Projekte also der richtige Weg, um das Wohlbefinden junger Beschäftigter zu fördern.
Als weiteres Highlight war AOK-Bewegungsbotschafterin und Biathlon Legende Laura Dahlmeier zu Gast. Sie gab wertvolle alltagsnahe Bewegungstipps und zeigte ihre persönlichen Routinen auf, wie sie als junge Spitzenathletin es immer wieder schaffte, Motivationstiefs erfolgreich zu überwinden.