Kündigung

Beiträge zum Thema Kündigung

Ratgeber
Ein Finger berührt das Whatsapp-Logo auf einem Smartphone. | Foto: Zacharie Scheurer/dpa (Symbolbild)

Kündigung wegen WhatsApp-Hass rechtmäßig?
Problem: Wenn privat nicht mehr privat ist...

Von Simone Rothe, dpa ERFURT (dpa) - Pöbeleien und böse Beleidigungen treffen auch Manager und Arbeitnehmer im Internet. Wenn solche Schmähungen durch Kollegen öffentlich sind, drohen außerordentliche Kündigungen. Aber wie öffentlich oder privat sind ehrverletzende Äußerungen in geschlossenen Chatgruppen wie beim Messaging-Dienst WhatsApp? Diese Frage beschäftigte bisher die Arbeitsgerichte einzelner Bundesländer. Heute sind erstmals die höchsten deutschen Arbeitsrichter in Erfurt am Zug. Der...

  • Bayern
  • 24.08.23
Panorama
Arbeitsüberlastung ist ein Grund, warum sich Menschen in einem Bürojob nicht wohlfühlen. | Foto: contrastwerkstatt-stock.adobe.com (Symbolfoto)

Macht der Bürojob noch Freude?
Aktuelle Umfrage liefert interessante Ergebnisse

MÜNCHEN (dpa/vs) - Eigentlich ideal gerade jetzt am Beginn der kalten Monate: Man muss nicht bei Regen und Schnee im Freien arbeiten, und meistens hat man es auch gemütlich warm. Doch wie zufrieden sind eigentlich Berufstätige, die in einem Büro beschäftigt sind ? - Eine aktuelle Umfrage kommt zu interessanten Ergebnissen. Fast jeder vierte Büroarbeiter in Deutschland ist demnach unzufrieden mit seinem Job. In einer aktuell veröffentlichten Umfrage im Auftrag des Technologieunternehmens Slack...

  • Bayern
  • 29.11.22
Ratgeber
Der :-( Smiley-Streit: Womit sich Arbeitsgerichte so herumplagen müssen... | Foto: Fotolia

Witzbold des Tages: Smiley ins Zeugnis gesetzt :-(

Arbeitgeber setzte miesgelaunten Smiley in ein Arbeitszeugnis REGION - Manche Leute kommen wirklich auf lustige Ideen. Manchmal entscheidet dann das Arbeitsgericht, wer zuletzt lacht. Hier: das geheime Smiley. Geheimzeichen dürfen nicht in ein Arbeitszeugnis aufgenommen werden. Ein Smiley mit heruntergezogenem Mundwinkel in der Unterschrift enthält eine negative Aussage, die nicht hingenommen werden muss. Die Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht des Deutschen Anwaltvereins (DAV) informiert über...

  • Nürnberg
  • 20.02.14
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